求職前必讀!提高錄取成功率,你需先掌握的面試5大法則!
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當你成功用履歷吸引了企業的目光,獲得面試機會之後,這場面試的過程不但是你與企業面對面互相了解的最佳契機,你給予公司的第一印象也將決定你是否成功獲得這個職位。事先做好面試準備,把握好面試法則,將有助於你提高雀屏中選的機率!
面試法則1
事先了解企業、蒐集相關情報
如果你只是抱著想獲得一份薪水的心態去面試,那麼企業也只會為了面試你而面試!想獲得這份工作你必須先了解企業文化、目前的發展概況等,並打聽這家公司過去的用人標準,你才能在面試前做好一切可能的準備,面試時讓企業感受到你的用心與認真的態度。
面試法則2
從自我介紹讓面試官了解你是適任的人
想要這份工作的人很多,但如何凸顯你才是最適合的人?首先要好好說明你的專長與特點,並與這個職位或公司需要的人才做連結、獲得職位後你計畫如何發揮,或者提供一些過去的實績來輔助說明。如果你說明的個人願景與公司目標一致的時候,更能提高面試成功的機會。
另外在介紹內容裡你也可以表達出你對這份工作的濃厚興趣,中肯地說明這份工作吸引你的特點。愛上工作才能讓一個人持續努力而不感覺倦怠,公司總是不希望求職者輕易離職。這點也有助於面試成功。
面試法則3
準備好可能的面試問題、了解面試方的心態
如同考試前的猜題準備,事先模擬企業可能會問的問題、面試方會希望尋求什麼樣的人才並做好準備,即使不能百分百命中,但做好基本的準備能夠稍微消除你的緊張與壓力,在面試時也才不會因為突然的提問讓自己腦筋一片空白、說不出話來。
面試法則4
懂得問問題
面試時通常求職者是被動被提問的一方,但企業其實也會預留空間:「有沒有什麼其他問題?」把握發問機會並提出適合的問題,例如與公司發展、產業狀況等相關的提問,可以讓公司了解你確實有下工夫了解公司背景,也可看你對這個職位的認真追求態度。
另外對求職者來說,提問同時也是讓你瞭解公司是否確實符合你想像的重要機會。
面試法則5
當天的行為注意事項:勿遲到、合儀服裝
遲到絕對是面試當天的大忌!你將可能因為一場遲到錯失工作良機!另外適合的服裝儀容是決定第一印象的關鍵因素,在出門前提早準備,確保你的頭髮、臉部清爽乾淨,服裝符合企業文化,在面談時保持積極精神、面帶微笑,都是影響面試成功與否的細節之一。
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【文字編輯:讀者投稿】
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